Série: Os 3 níveis de liderança – Liderança Operacional
Os líderes operacionais são os heróis desconhecidos das organizações.🤔 Por quê? Porque eles constroem as estruturas e sistemas que permitem que a visão e os objetivos do líder estratégico sejam alcançados, enquanto fornecem uma estrutura para a ação inspirada dos líderes táticos da organização.⠀Em outras palavras, eles criam sistemas para apoiar os valores da organização […]
Série: Os 3 níveis de liderança – Liderança Estratégica
A liderança estratégica preocupa-se com o propósito e as 🎯 metas de longo prazo de uma organização, movimento ou instituição.⠀Um líder estratégico está tentando criar uma organização viável, capaz de funcionar em todas as circunstâncias, que seja resiliente e, melhor ainda, robusta diante de ameaças e obstáculos.⠀Os líderes estratégicos podem usar punições e recompensas transacionais […]
Série: Os 3 níveis de liderança – Liderança Tática
Um dos desafios que muitos gerentes e líderes enfrentam é entender as distinções entre os níveis de liderança. 🥉 Embora exista uma base comum de teoria e prática, os requisitos da liderança tática são bem diferentes dos da liderança estratégica.⠀Além disso, há todo um nível de liderança – operacional – que muitas pessoas nem percebem […]
A Light Consulting & Coaching Deseja a todos, BOAS FESTAS e FELIZ NATAL. 🎄
NATAL, época de reflexão, uma delas é pensar no núcleo familiar símbolo desta data, que foi a representação e modelo de acolhimento e pertencimento ao menino que viria para mudar a história da humanidade e reforçar mensagens e lições de amor, verdade e conhecimento.⠀Que neste Natal os valores sejam reforçados em palavras, ações, gestos e […]
4 pilares que geram resultados sólidos para organizações grandes e pequenas
🔹 Foco – Para ter foco é necessário ter uma meta, saber para onde quer ir. Ter foco significa ter um objetivo, estabelecer um planejamento, ser organizado e ter persistência para atingir as metas e alcançar o que se pretende. ⠀ 🔹 Persistência – Para ter sucesso, você terá que estar disposto a persistir em […]
Transparência e efetividade na comunicação
Ser capaz de comunicar claramente sua expectativa, fornecer autonomia e ter empatia pode aumentar sua relação com os colaboradores ganhará um novo significado, mais inspirador e humanizado. Como resultado, o desempenho de todos melhorará. ⠀ A empatia será um exercício diário que virá naturalmente, por meio do conhecimento de si próprio e de como suas […]
Identificação e Definição de Estratégia
Se apenas metade das startups sobreviver mais de cinco anos e apenas um terço chegar a 10, qual é a única coisa que você pode fazer para garantir que sua empresa seja sustentável?A resposta é criar uma estratégia de crescimento para o seu negócio.⠀Desenvolver uma estratégia de crescimento não é um processo único. De fato, […]
Plano de Longo Prazo
Um plano de longo prazo é um documento que age como um mapa ou uma orientação, estabelecendo claramente para onde você está indo e como vai chegar lá. Ele permite que você priorize com precisão os trabalhos e monitore seu progresso em direção aos objetivos finais.⠀Esse processo o liberta do ciclo perturbador de um planejamento […]
Controle de estoque
O controle de estoque é a prática de equilibrar a necessidade de manter os níveis de estoque e seus custos.⠀O resultado ideal do controle, é um investimento mínimo em estoque, enquanto ainda é possível atender pedidos dos clientes em tempo hábil. Uma técnica denominada Just in time (JIT).⠀O objetivo dos procedimentos de controle de estoque […]
Gestão de custos
Gestão de custos é o processo de planejar e controlar efetivamente os custos envolvidos em um negócio. É considerada uma das tarefas mais desafiadoras no gerenciamento de negócios. Geralmente, os custos ou despesas em um negócio são registrados por uma equipe de especialistas usando formulários de despesas.⠀O processo envolve várias atividades, como coletar, analisar, avaliar […]
