Visa orientar, treinar, inspirar, direcionar, desenvolver, liderar evolução rápida e assertiva do mentorado, como um guru disposto a compartilhar seu conhecimento adquirido ao longo dos anos.

Durante o mentoring a ideia é o mentorado ouvir o máximo possível do que seu mentor tem para compartilhar. O mentor dá suporte e encoraja o mentorado carreira/empresarial/executivo a desenvolver suas habilidades, dando a ele base para um aprendizado contínuo na prática, de acordo com a própria vivência.

A mentoria não tem um prazo estabelecido, de alguns meses, nem consiste em um treinamento ou metodologia. Ela é personalizada e pode durar até quando o mentorado não achar mais necessário o auxílio do mentor para tomar decisões.

O serviço pode ser contratado na fase inicial do negócio ou projeto de carreira, no período de desenvolvimento e expansão ou em momentos mais críticos.