Peter Drucker dizia que “O que pode ser medido pode ser melhorado”, assim como William Deming afirmava: “O que não pode ser medido não pode ser gerenciado”.
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Estratégia organizacional, um fator primordial para o sucesso das empresas. É a definição das ações e dos programas, por área, necessários para se atingir objetivos específicos e alcance das metas.
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Uma empresa sem uma estratégia é como alguém que caminha sem rumo, ou um piloto de avião sem um plano de voo. Cabe então perguntar: qual a estratégia da sua empresa?
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Algumas questões que parecem básicas, porém são fundamentais devem ser definidas, como: Quem/ o que é a empresa? onde quer chegar? Quais os pontos fortes internos e externos existentes e necessários para atingir os objetivos?
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