O principal e mais importante recurso de uma empresa, responsável pela execução das atividades e ações que levarão aos resultados, melhor engajamento, preparo e adequação de pessoas as funções aumentam produtividade e resultados das empresas. Por meio de ferramentas de identificação de perfis e alinhamentos com as funções Pessoas são elementos fundamentais para sucesso da organização, primordiais para alcance das metas e cumprimento da missão.

Torna-se vital ter um processo de gestão de pessoal eficiente que começa com empresa trabalhando a atratividade, passando por processos de seleção rigorosos e consistentes, programas de retenção, saber selecionar pessoas certas para posições corretas de maneira adequada e com perfil aderente, possibilitando assim extrair o melhor das pessoas e poder cobrar resultados e fazer gestão de forma efetiva, com motivos certos.