Programa de Performance Profissional e Empresarial

Um programa focado no aumento da performance profissional e empresarial. Utiliza ferramentas avançadas para melhora de foco, definição e elaboração de metas, plano de ação, controle e aumento de produtividade, acompanhamento de desempenho, tópicos de gestão e estratégia. O contato com essas ferramentas visa a prática imediata no dia a dia, proporcionando resultados consistentes.

São oferecidos por meio de: sessões individuais, em grupo, palestras, treinamentos, e plano de desenvolvimento individual via assessment. Além de treinamentos customizáveis às necessidades dos clientes, em módulos de 8h, 16 horas e 24 horas.

 

Serviços Oferecidos

PROGRAMA DE LIDERANÇA E GESTÃO

Realizado em grupo, podendo ser de 2 horas, 8 horas e 16 horas.

  • Entendimento de conceitos de liderança e aplicações;
  • Proporcionar autoconhecimento e autogestão;
  • Construção e adequação de equipes e departamentos;
  • Potencialização de comunicação e gestão;
  • Aumento da performance de equipes.
PROGRAMA DE PERFORMANCE – INDIVIDUAL

Ferramentas de coaching e gestão focado na área profissional (executivo ou empresa).

  • Conhecimento e consciência do estado atual e potencialidades;
  • Aumento de produtividade e eficiência;
  • Gestão eficiente, melhor uso de talentos;
  • Aumento do desempenho das equipes e das empresas;
  • Estruturação de Plano de ação – Neurologicamente Corretos;
  • Simplificação de processos;
  • Melhorar comunicação e relacionamentos;
  • Flexibilização e abertura ao novo e ao processo de aprendizagem;
  • Melhor alinhamento a estratégia e visão da empresa.
 
PROGRAMA DE PERFORMANCE – GRUPO

Ferramentas de coaching e gestão focado na área profissional, podendo ser realizado dentro e fora de empresas com grupo de em média 10 a 15 pessoas.

  • Desenvolvimento coletivo, com ênfase em questões individuais (os coachees tem interesses em comum, porém seus objetivos são diferentes);
  • Aprendizado maximizado, devido a troca interpessoal de experiências entre o grupo;
  • Evolução do grupo, permite que cada coachee amplie sua visão do mundo que o cerca;
  • Networking;
  • Integração e sinergia (quando dentro da mesma empresa);
  • Valor do processo diferenciado.